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酒店打架保安未制止,誰之過?
保安員陳大榮因為失責,差點被酒店開除。就在前不久,有一名住在酒店的客人王帥被打,當時正好是陳大榮值 ,由于他沒有及時上前制止,被打的客人王帥把酒店給告了
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2017-9
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怎樣的民事行為是無效的?
法律規(guī)定:公民從出生時起到死亡時止,具有民事權利能力,依法享有民事權利,承擔民事義務。十八周歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力,可 以獨立進行民事活動,是完全民事行為能力人。十六周歲以上不滿十八周歲的公民,以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。十周歲以上的 未成年人是限制民事行為能力人,可以進行與他的年齡、智力相適應的民事括動
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2017-9
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國家賠償,有法可依
吳勝是在派出所工作的一名協警保安員,每天的工作是協助派出所民警在他們所在轄區(qū)進行巡邏。工作不到半年,他已經協助民警破獲多起案件,其中以偷盜自行車案件居多
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2017-9
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論保安企業(yè)的人性化管理
人性化管理或管理的人性化是當今保安企業(yè)管理的發(fā)展態(tài)勢,這似乎已經成了一個不爭的事實。但是,如何搞好人性化管理,如何充分發(fā)掘保安企業(yè)管理中的人性化意蘊,卻需要保安管理者進行深層的文化思考
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2017-9
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泰山不拒細壤,故能成其高——讀《細節(jié)決定成敗》有感
武漢保安服務公司舉辦“閱讀改變生活共筑保安夢想”征文活動,倡導我們一線保安員多讀書,讀好書,通過閱讀,增長知識,鑄就夢想。我的《泰山不拒細壤,故能成其高》讀后感有幸獲獎,這對于我來說,是肯定,更是激勵和鼓舞。我將不斷學習,通過學習不斷豐富自己的閱歷,提升自己的素養(yǎng),更好的服務于保安工作
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2017-9
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武漢保安服務公司開拓創(chuàng)新譜新篇,厚積薄發(fā)展新顏
武漢市保安服務公司創(chuàng)建于1986年,多年來,經過不斷 開拓創(chuàng)新、改革蓄力,發(fā)展成為包含人防、技防、押運多元業(yè) 務,近7000人的保安隊伍,為武漢市的治安穩(wěn)定、經濟建設 做出積極貢獻,樹立了武漢保安的新形象
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2017-6
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武漢保安公司提升經營管理水平,推動可持續(xù)發(fā)展
湖北省武漢保安公司成立于1988年7月,本著“以服務為宗旨,以素質為基礎,以管理為手段,以效益為根本”的工作思路,保安隊伍從幾十人、客戶不足10家發(fā)展到擁有保安隊員2000余人、客戶近500家,形成了人防、技防相結合的保安服務體系。公司先后被省公安廳、省保安協會、市公安局評為“先進單位”
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2017-5
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發(fā)展中的湖北保安服務業(yè)
保安工作是公安工作的重要補充力量,在促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)等方面發(fā)揮著不可替代的作用。多年來,湖北保安服務業(yè)在公安部、省委省政府、省公安廳黨委的領導下,從無到有、從小到大,順應經濟社會發(fā)展的需要,通過理順體制、完善制度,逐步走上創(chuàng)新發(fā)展之路
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2017-5
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