■ 本報記者 曾毓慧 通訊員 馬小崳

　　自能力提升建設(shè)年暨深化拓展“查堵點、破難題、促發(fā)展”活動開展以來，白沙以高質(zhì)量發(fā)展為主線，以活動實施方案要求重點提升的七方面能力為核心，圍繞“四堅持四突出”，打好能力提升建設(shè)年“組合拳”，全方位推動活動走深走實。

　　在系統(tǒng)化大調(diào)研方面，白沙堅持“敲鼓敲在鼓心上”，聚焦發(fā)展瓶頸選題，突出民意導(dǎo)向。經(jīng)過精準(zhǔn)調(diào)研，白沙找準(zhǔn)優(yōu)化營商環(huán)境中存在的問題，發(fā)布了賦權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一批事項清單，將12個行政許可事項、18個公共服務(wù)事項審批權(quán)下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有效解決一批堵點難點問題，實現(xiàn)讓數(shù)據(jù)多跑腿，群眾少跑路。同時，加快推進(jìn)常年蔬菜基地、該縣第一小學(xué)新校區(qū)等一批項目建設(shè)，解決了企業(yè)用地難等多個堵點問題，有效推進(jìn)了鄉(xiāng)村振興、提升政務(wù)效能等重點工作。

　　在逐級分類大培訓(xùn)方面，白沙堅持“有條不紊掌炒瓢”，從工作需求出發(fā)，突出學(xué)以致用。白沙將全縣干部按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年干部、新錄用公務(wù)員等9個類別實行分類培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對照自身的職能職責(zé)和年度重點工作，聚焦干部能力短板、知識弱項和經(jīng)驗盲區(qū)，開展符合干部能力提升和單位發(fā)展的針對性培訓(xùn)。如牙叉鎮(zhèn)、青松鄉(xiāng)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織基層干部開展黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，各單位以補足業(yè)務(wù)短板為目標(biāo)，采用“干部教、教干部”等形式，相繼開設(shè)“能力提升特設(shè)課堂”，如白沙青年學(xué)習(xí)小組、縣紀(jì)委監(jiān)委“清廉大講堂”、縣委組織部“組工講堂”等，圍繞工作實際或當(dāng)前重點、熱點、難點，著力破解“經(jīng)驗不足”“專業(yè)弱項”等問題。

　　在專業(yè)練兵方面，白沙堅持“一把鑰匙開一把鎖”，焦點定位業(yè)務(wù)技能提升，突出實踐練本領(lǐng)。白沙縣級主管部門選派一批干部到對口單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助解決各種“梗阻”問題；同時組織業(yè)務(wù)骨干下基層，采取業(yè)務(wù)講解、示范演示、點對點輔導(dǎo)等方式，解決部分基層干部政策不熟悉、業(yè)務(wù)不規(guī)范等問題。此外，白沙積極選派“四個一批”干部縱橫掛職鍛煉，提升綜合能力，即“外派”一批優(yōu)秀年輕干部赴重慶自貿(mào)試驗區(qū)跟班學(xué)習(xí)，“上掛”一批優(yōu)秀年輕干部到省信訪局、省林業(yè)局等省直機(jī)關(guān)掛職學(xué)習(xí)，“下派”一批年輕干部到鄉(xiāng)村振興一線歷練，“抽調(diào)”一批黨員干部到縣治水工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、能力提升建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等工作專班或急難險重任務(wù)崗位鍛煉，提高干部解決復(fù)雜矛盾問題、處理突發(fā)事件的能力。

　　在特色比武方面，白沙堅持“牽牛要牽牛鼻子”，關(guān)注營商環(huán)境重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出監(jiān)督抓落實。如采取豁免和合并辦理的方式，優(yōu)化供地前用地預(yù)審和選址意見書、用地規(guī)劃許可的辦理；對重點項目進(jìn)行跟蹤服務(wù)，專人對接；發(fā)布894項白沙縣政務(wù)服務(wù)“零跑動”事項清單，持續(xù)推進(jìn)“一件事”集成改革、“一業(yè)一證”改革和企業(yè)簡易注銷登記等，不斷激發(fā)市場活力。

　　接下來，白沙將推動能力提升建設(shè)年活動走深走實，持續(xù)抓好各項工作落實，全力助推白沙實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。(本報牙叉4月25日電)