我省將提供“訂單式”培訓(xùn)和公益招聘平臺(tái)等服務(wù)

　　本報(bào)�？�2月10日訊 (記者易宗平 通訊員張陳麗)如何紓解企業(yè)用工難題？從2月8日開始，省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)調(diào)研組陸續(xù)赴重點(diǎn)項(xiàng)目一線，主動(dòng)征詢企業(yè)用工需求，并承諾提供“訂單式”培訓(xùn)和公益招聘平臺(tái)等系列服務(wù)。

　　調(diào)研組行程首站為�？谑小Ｔ谠撌械膰�際免稅城項(xiàng)目、新海港綜合交通樞紐(GTC)及配套設(shè)施建設(shè)工程項(xiàng)目現(xiàn)場，調(diào)研組了解工程進(jìn)度，傾聽項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的意見和建議。

　　據(jù)介紹，總投資128.6億元的海口市國際免稅城項(xiàng)目，用工來自17個(gè)省份，預(yù)計(jì)2月底返崗工人將達(dá)到2700人，其中海南本地用工約400人，年度用工最高峰將達(dá)到4200人。而總投資約13億元的新海港綜合交通樞紐及配套設(shè)施建設(shè)工程項(xiàng)目，高峰期用工總?cè)藬?shù)約750人。合作單位為若干專業(yè)分包和勞務(wù)分包隊(duì)伍，其中海南屬地隊(duì)伍的合作單位，海南本地員工占比超過80%；其他省份的合作單位，海南籍員工占比超過10%。

　　調(diào)研組發(fā)現(xiàn)，這些重點(diǎn)項(xiàng)目工程質(zhì)量要求高，施工技術(shù)難度大，存在本地用工不易招聘、特殊工種持證率不足、節(jié)假日期間外省務(wù)工人員難以留下、企業(yè)未用足用活補(bǔ)助政策等難題。

　　針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目用工困難，省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)有關(guān)負(fù)責(zé)人承諾，將從多方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)：落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，主動(dòng)靠前服務(wù)，緊盯企業(yè)用工需求，有針對(duì)性地開展“訂單式”培訓(xùn)；精簡辦事程序，推動(dòng)各項(xiàng)就業(yè)幫扶措施有效落實(shí)；共享公用招聘平臺(tái)，即海南公共招聘網(wǎng)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)招聘平臺(tái)隨時(shí)對(duì)企業(yè)免費(fèi)開放；共建見習(xí)基地，把施工項(xiàng)目建成就業(yè)見習(xí)基地，為項(xiàng)目儲(chǔ)備人才。