海南修訂特級教師評選和管理辦法

　　特級教師可享受津貼和學術(shù)假

　　本報訊 (記者陳蔚林 通訊員劉曉惠)近日，省教育廳結(jié)合實際對《海南省特級教師評選和管理若干規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》)予以修訂。根據(jù)《規(guī)定》，獲評特級教師者可享受特級教師津貼和學術(shù)假。

　　《規(guī)定》明確，普通中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校、特殊教育學校、教學研究機構(gòu)、培訓機構(gòu)、電教機構(gòu)、命題評價機構(gòu)及校外教育機構(gòu)的在職教師均可參加評選。符合“擔任班主任工作累計20年以上”“堅持在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村學校(含幼兒園)從事教育教學工作累計20年以上”等條件者，可適當放寬標準并優(yōu)先列為推薦對象。

　　根據(jù)《規(guī)定》，經(jīng)評選確認或認定的特級教師，可自省政府批準的下個月起，按有關(guān)文件規(guī)定享受特級教師津貼，并且退休后繼續(xù)全額享受。同時，特級教師可按《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標準 (2020)》規(guī)定的“人才類別”，享受相應的優(yōu)惠政策支持和服務保障待遇。

　　此外，我省還將建立特級教師學術(shù)假制度。承擔重大課題研究、經(jīng)驗總結(jié)、學術(shù)寫作、教材編寫等任務的在職特級教師，其所在單位可視情況一年內(nèi)安排10至20天的學術(shù)假。