中新網海南新聞1月13日電(張茜翼 李京赟)《海南省職業(yè)技能競賽管理暫行辦法》(下稱《辦法》)政策解讀新聞發(fā)布會13日在�？谂e行。據介紹，《辦法》將于2022年1月31日起施行，有效期3年。

　　由海南省人社廳、省委人才發(fā)展局、省財政廳、省教育廳聯合印發(fā)的《辦法》共有8章50條，涵蓋五大主要內容：一是實行分級分類管理。參照國家級職業(yè)技能競賽，海南省把職業(yè)技能競賽按層次分為省級、市(縣)級兩級競賽。按類別分為省級一類、省級二類，并與國家級一類、二類競賽相對應。市(縣)級舉辦的競賽不分類。

　　二是實行備案發(fā)布。競賽主辦單位在舉辦競賽前應提出辦賽申請，進行登記備案，經人力資源社會保障部門確認符合規(guī)定的競賽項目，納入年度競賽計劃，集中向社會公布。對各級各類競賽備案權限、備案程序進行了明確，對備案需要提交的備案材料提出具體要求。

　　三是實行嚴格競賽管理。第一，嚴格規(guī)定競賽的舉辦周期。省級一類、二類競賽主要是與國家級一類、二類大賽相銜接，比如，世界技能大賽和全國技能大賽每2年舉辦一屆，相應的全省技能競賽也是每2年舉辦一屆，并與全國職業(yè)技能大賽海南選拔賽合并進行舉辦，以便于選拔優(yōu)秀選手參加全國技能大賽和世界技能大賽。大型企業(yè)、重點產業(yè)園區(qū)競賽的舉辦時間和周期可根據產業(yè)發(fā)展需要和生產實際情況，由企業(yè)、產業(yè)園區(qū)自行確定，但原則上同行業(yè)同一職業(yè)(工種)的省級競賽應間隔一年。第二，嚴格規(guī)定裁判員資質和裁判職責。第三，突出職業(yè)技能實際操作。實際操作考核和理論考試內容的權重設定為8：2。技能操作和理論考試的綜合比賽成績作為競賽排名依據。

　　四是實施競賽激勵機制。海南省將貫徹落實國家舉辦技能大賽的獎勵措施，建立長效的競賽經費保障機制。

　　五是對競賽違規(guī)違紀行為的處理進行明確規(guī)定。對主辦單位、參賽選手、競賽指導教師、專家、領隊、裁判、監(jiān)督仲裁等相關工作人員發(fā)生不遵守競賽紀律和規(guī)則，或以競賽名義進行非法營利活動的現象，有關部門將提出禁賽乃至依法依規(guī)移交司法部門等處理意見。(完)