承載利益太多，滋生“學(xué)閥”現(xiàn)象：中國(guó)“院士”該祛魅了

　　上篇：院士帽不可承受之重

　　半月談?dòng)浾?/p>

　　“煙草院士”引起爭(zhēng)議10年后，“白酒院士”與“黃金院士”再次引發(fā)關(guān)注。作為我國(guó)科技領(lǐng)域的最高學(xué)術(shù)稱號(hào)、終身榮譽(yù)，院士頭銜經(jīng)歷數(shù)十年沉淀，備受社會(huì)尊重與期待。在公眾認(rèn)知里，科研工作者邁入院士殿堂，既要“學(xué)高為師”，也需“身正為范”，要經(jīng)受住多方面的考量與約束。

　　1

　　金字塔尖的風(fēng)向標(biāo)指向哪？

　　釀酒工藝的技術(shù)含量究竟有多高？浙江大學(xué)生物系統(tǒng)工程與食品科學(xué)學(xué)院一位專家表示，釀酒是食品工業(yè)的重要門類，體現(xiàn)著工藝的沉淀與創(chuàng)新，毫無(wú)疑問具有技術(shù)與產(chǎn)業(yè)價(jià)值。同時(shí)他也認(rèn)為，釀酒是我國(guó)較為成熟的傳統(tǒng)工藝，其在生物技術(shù)與食品科學(xué)領(lǐng)域取得重大工程科技突破的可能性不大。

　　“國(guó)酒”茅臺(tái)在釀酒方面有沒有取得重大工程科技成果？由于沒有得到有關(guān)機(jī)構(gòu)的正面回應(yīng)，這個(gè)問題引發(fā)了專業(yè)人士對(duì)“白酒院士”的質(zhì)疑。更廣泛的爭(zhēng)議在于，酒企工程師有沒有資格參選中國(guó)工程院院士？這需要考量社會(huì)各界對(duì)于院士的一貫認(rèn)知，涉及院士評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)與制度的合理性、導(dǎo)向性問題。

　　除了“學(xué)高為師”，人們對(duì)院士級(jí)別的科學(xué)家，賦予了更豐富的內(nèi)涵、更高的期待，比如錢學(xué)森、鄧稼先、茅以升、童第周等院士“身正為范”，展現(xiàn)出家國(guó)情懷、精神意志與道德情操，為國(guó)家富強(qiáng)、社會(huì)進(jìn)步、激勵(lì)年輕人等做出了突出貢獻(xiàn)。

　　中國(guó)社會(huì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)石英認(rèn)為，單從科技角度考量，我國(guó)兩院院士不僅要在專業(yè)技術(shù)、行業(yè)培育、地方發(fā)展領(lǐng)域頗有建樹，更要體現(xiàn)于關(guān)乎國(guó)家戰(zhàn)略、國(guó)計(jì)民生等基礎(chǔ)學(xué)科、前沿領(lǐng)域。

　　白酒市場(chǎng)雖然龐大，但在多數(shù)人心目中，喝酒和抽煙一樣，并非健康的生活方式。在這樣的認(rèn)知下，且不論學(xué)術(shù)高度，單是白酒產(chǎn)業(yè)屬性、“天價(jià)酒”狀況頻出，就與人們印象中的院士氣質(zhì)格格不入。

　　站在我國(guó)科研體系的金字塔尖，院士是科研資源分配、科技人才風(fēng)格形成的風(fēng)向標(biāo)。當(dāng)前，國(guó)家諸多卡脖子技術(shù)處于攻堅(jiān)關(guān)鍵期，院士遴選理應(yīng)體現(xiàn)學(xué)術(shù)導(dǎo)向，選拔頂尖人物攻關(guān)重大科技問題，而非產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向，把名額交由“納稅大戶”。

　　2

　　院士等于“聚寶盆”

　　喜歡拋頭露面，為企業(yè)站臺(tái)，活躍于各類會(huì)議論壇，在非自身專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表言論、誤導(dǎo)公眾……院士“走穴”現(xiàn)象曾經(jīng)引起輿論嘩然。對(duì)此，有關(guān)部門出臺(tái)政策，限制院士獲取非正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)利益。

　　半月談?dòng)浾哒{(diào)研發(fā)現(xiàn)，隨著科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)變革進(jìn)一步加速，作為科技領(lǐng)軍者的院士不斷靠近產(chǎn)業(yè)前沿，其頭銜與名利掛鉤的脈絡(luò)也不斷延伸拓展，“含金量”十足。

　　國(guó)內(nèi)城市掀起的“搶人大戰(zhàn)”中，院士作為頂尖人才、引才政績(jī)的標(biāo)志，往往能得到上千萬(wàn)元的項(xiàng)目啟動(dòng)資金，其個(gè)人還能以“一人一議”的方式解決住房問題，價(jià)值等同于數(shù)百萬(wàn)元，并享受頂尖檔次的醫(yī)療保健待遇。

　　東部某縣集聚的院士工作站將近20個(gè)，號(hào)稱引進(jìn)的兩院院士超過30名。當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)的院士專家科研創(chuàng)新主平臺(tái)，面積超過3000平方米，集納學(xué)術(shù)研討、項(xiàng)目引進(jìn)、成果轉(zhuǎn)化、決策咨詢等功能。值得注意的是，該平臺(tái)還以某度假區(qū)為核心，具有“休假療養(yǎng)總基地”功能。

　　科創(chuàng)板一家企業(yè)創(chuàng)始人對(duì)多國(guó)院士體系有過比較。他認(rèn)為，國(guó)內(nèi)院士評(píng)選的問題是利益與評(píng)選制度不對(duì)稱，院士頭銜意味著直接、豐厚的物質(zhì)利益：一是院士身份與行政級(jí)別直接掛鉤，并配有相應(yīng)的高標(biāo)準(zhǔn)生活保障；二是在科研資源、學(xué)術(shù)話語(yǔ)權(quán)方面，院士也承載諸多利益。

　　“一個(gè)單位如果有院士，就等于有個(gè)聚寶盆。”貴州省一名從事信息技術(shù)研究的學(xué)者說。在申報(bào)項(xiàng)目和課題時(shí)，如果抬出院士頭銜，就能起到?jīng)Q定性作用。所以在院士評(píng)選中，很多單位非常積極，甚至想方設(shè)法找關(guān)系。

　　與豐厚的名利掛鉤，促使院士評(píng)選競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，關(guān)注度高，爭(zhēng)議不斷。東北某研究機(jī)構(gòu)從事科研管理工作的受訪者認(rèn)為，對(duì)院士評(píng)選結(jié)果的爭(zhēng)議不僅是在今年，此前有多次事件在學(xué)界關(guān)注度較高，比如，國(guó)內(nèi)科學(xué)家評(píng)不上院士，但其科技影響力得到國(guó)際學(xué)術(shù)界認(rèn)可，評(píng)上外國(guó)院士，再“出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷”。

　　3

　　“唯院士”與“學(xué)閥”問題亟待破解

　　浙江一家集成電路企業(yè)創(chuàng)始人2018年回國(guó)創(chuàng)業(yè)，在項(xiàng)目申請(qǐng)優(yōu)惠政策過程中，地方政府按照慣例，邀請(qǐng)了多位院士進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯把關(guān)。讓他難以接受的是，有的院士年近九旬，已經(jīng)長(zhǎng)期不在科技和產(chǎn)業(yè)一線，只憑頭銜硬，就被視為產(chǎn)業(yè)布局權(quán)威，決定政策資源走向。還有院士與項(xiàng)目專業(yè)并不對(duì)口，甚至說出“外行話”。

　　接受半月談?dòng)浾卟稍L時(shí)，多位學(xué)者除了表達(dá)對(duì)“唯院士”現(xiàn)象的擔(dān)憂，還提及“學(xué)閥”現(xiàn)象。容易拿到重大課題，組織龐大團(tuán)隊(duì)，滋生“近親繁殖”，甚至誘發(fā)學(xué)術(shù)界的半商業(yè)行為……院士頭銜捆綁了過多的利與權(quán)，容易滋生利益驅(qū)動(dòng)、結(jié)構(gòu)僵化的“學(xué)閥”現(xiàn)象。

　　“局外人看是專家評(píng)選，實(shí)際上背后大家都清楚誰(shuí)和誰(shuí)是什么關(guān)系，肯定能上�！鄙綎|省一位學(xué)者坦言，院士評(píng)選需要排除“學(xué)閥”作祟，消解“花錢跑院士”“背靠大樹好乘涼”等亂象。

　　一名院士能影響一批學(xué)者，甚至整個(gè)學(xué)科的學(xué)術(shù)風(fēng)氣與活力。對(duì)院士需要有德才兼?zhèn)涞囊?guī)范與考量，既要領(lǐng)軍科技攻堅(jiān)，也需帶頭營(yíng)造蓬勃清朗的學(xué)術(shù)空間。與利權(quán)過度掛鉤，導(dǎo)致有些院士行為走偏，與當(dāng)初搞“兩彈一星”的科學(xué)家是完全不同的風(fēng)格。

　　院士在享受便利、資源的同時(shí)，缺乏相應(yīng)的規(guī)范和約束。一旦評(píng)上院士，就能躋身學(xué)術(shù)和道義制高點(diǎn)，即便出現(xiàn)學(xué)術(shù)、行為不端，懲戒也相對(duì)輕、相對(duì)隱蔽，宜著力從制度上填補(bǔ)盲區(qū)。(采寫記者：陳芳 方問禹 熊琳 孫飛 閆祥嶺 向定杰 孫正好 孟含琪 夏天)

　　下篇：回歸“院士”初心

　　半月談?dòng)浾?/p>

　　兩彈一星、雜交水稻、新冠肺炎疫情……無(wú)論是事關(guān)國(guó)計(jì)民生的重大科技突破，還是全球關(guān)注的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，兩院院士展現(xiàn)出的專業(yè)與風(fēng)骨，在歷史和國(guó)人心中留下了難以磨滅的深刻印記。院士制度改革引發(fā)廣泛關(guān)注的背后，隱含著公眾對(duì)院士的美好期待。

　　北京、廣東、山東、貴州、陜西、海南等多地受訪兩院院士、科學(xué)家及高校專家認(rèn)為，牢牢把握中央對(duì)廣大科技工作者提出的“四個(gè)面向”要求，以榮譽(yù)制為導(dǎo)向，讓院士制度回歸科研本身，是治本之策。

　　1

　　回歸榮譽(yù)，重在落實(shí)

　　“院士的定位應(yīng)該是學(xué)術(shù)最高榮譽(yù)稱號(hào)。最高、榮譽(yù)稱號(hào)是兩個(gè)關(guān)鍵詞。推選院士首先考慮的應(yīng)是學(xué)術(shù)性，包括科學(xué)、技術(shù)。在所在領(lǐng)域具有創(chuàng)造性、對(duì)科學(xué)經(jīng)濟(jì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)的人，應(yīng)成為推薦人選�！敝胁渴》菀晃皇茉L院士說。海南師范大學(xué)教授馮國(guó)平認(rèn)為，近年來，院士評(píng)選制度改革舉措頻頻，制度設(shè)計(jì)日趨完善，但也要看到，仍有掣肘因素待突破。

　　輿論爭(zhēng)議的背后隱含兩方面問題：一是獲評(píng)院士會(huì)給個(gè)人、單位甚至地區(qū)帶來巨大利益，需警惕院士制度逐漸演化成集多方、多種利益于一體的“龐然大物”。二是提名人選來自多個(gè)渠道，實(shí)操層面標(biāo)準(zhǔn)難統(tǒng)一。

　　回歸榮譽(yù)，是當(dāng)前完善我國(guó)院士評(píng)選制度的緊迫改革任務(wù)。黨的十八大以來，我國(guó)院士制度改革持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)，但這些精心設(shè)計(jì)如何實(shí)現(xiàn)全環(huán)節(jié)、多層面落實(shí)才是難中之難、重中之重。

　　院士制度本質(zhì)是一種榮譽(yù)，而非利益。發(fā)達(dá)國(guó)家將業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作為遴選人才的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)，在推動(dòng)科技進(jìn)步、樹立良好導(dǎo)向的同時(shí)，也形成良性循環(huán)。如果當(dāng)選院士的人不是科研能力最強(qiáng)、學(xué)術(shù)成就最突出，而是擁有一定社會(huì)地位、能調(diào)動(dòng)資源的人，這不僅背離了院士制度設(shè)置初衷，也難以應(yīng)對(duì)激烈的國(guó)際科技競(jìng)爭(zhēng)。

　　回歸榮譽(yù)制改革并非難于登天，國(guó)內(nèi)有些權(quán)威學(xué)會(huì)已經(jīng)做到。以中華醫(yī)學(xué)會(huì)各分會(huì)主任委員選舉為例，競(jìng)爭(zhēng)雖然非常激烈，但評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)主要是業(yè)務(wù)，評(píng)上是一種業(yè)界公認(rèn)的榮譽(yù)，不會(huì)從政府層面帶來過多利益。

　　2

　　抓牢“四個(gè)面向”

　　從現(xiàn)行院士評(píng)選辦法看，候選人在科技領(lǐng)域成就和貢獻(xiàn)是首要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。如何界定，兩院文件均有明確規(guī)定。在現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上，院士評(píng)選應(yīng)進(jìn)一步把握以下幾點(diǎn)原則：

　　——構(gòu)建關(guān)鍵：四個(gè)面向。應(yīng)牢牢把握中央對(duì)廣大科學(xué)家和科技工作者提出的“四個(gè)面向”要求，即肩負(fù)起歷史責(zé)任，堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康，不斷向科學(xué)技術(shù)廣度和深度進(jìn)軍。秉持這一原則，無(wú)論是兩院院士還是各級(jí)團(tuán)體推薦人選，都不會(huì)偏離院士制度設(shè)置初衷。

　　——寧缺毋濫，不搞平衡。院士評(píng)選應(yīng)著力避免學(xué)術(shù)平衡、地區(qū)平衡因素。既要避免人才斷層，也要秉持寧缺毋濫原則。

　　——德才兼?zhèn)�，淡泊名利�！耙恍┌l(fā)達(dá)國(guó)家院士，包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，很多在一線從事科研教學(xué)任務(wù)。擔(dān)任大學(xué)教授的院士還在給本科生上課，期末本科生還會(huì)給他們打分。在職教授外出講學(xué)，待遇受到嚴(yán)格限制，需要向?qū)W校上報(bào)，避免名譽(yù)尋租。”科創(chuàng)板一家企業(yè)創(chuàng)始人說。

　　——科學(xué)布局，國(guó)際視野。以更廣闊的國(guó)際視野主動(dòng)出擊，吸引更多國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀中青年科學(xué)家加入，對(duì)于構(gòu)建多元融合的院士梯隊(duì)及科技人才培育體系意義重大。

　　3

　　完善配套機(jī)制

　　受訪兩院院士、科研人員等認(rèn)為，在實(shí)際操作層面，院士選拔可在選拔、票選、學(xué)風(fēng)、監(jiān)督、退出等機(jī)制方面進(jìn)一步完善。

　　——高峰導(dǎo)向，一線傾斜�！霸菏繎�(yīng)該是科學(xué)工作者中身體力行的楷模，是科學(xué)技術(shù)一線的工作者。”某科技企業(yè)創(chuàng)始人坦言，當(dāng)選院士在業(yè)內(nèi)應(yīng)是公認(rèn)的“高峰”人物。“在一些國(guó)家不難看到，有的高齡諾貝爾獎(jiǎng)獲得者還在實(shí)驗(yàn)室工作，率先垂范，令人欽佩�！�

　　——完善票選，選拔透明。近年來，兩院院士評(píng)選在候選人提名方式、增選工作機(jī)制、候選人公示和投訴的分類調(diào)查機(jī)制等細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)均在不斷完善。今年，院士評(píng)選在票選機(jī)制上還有積極改革舉措。

　　——遵循規(guī)律，樹立學(xué)風(fēng)。院士應(yīng)有國(guó)士精神。學(xué)術(shù)方面要樹立良好學(xué)風(fēng)，提倡國(guó)家意識(shí)、科學(xué)精神、終身學(xué)習(xí)，真正踐行人民對(duì)院士“國(guó)家的財(cái)富、人民的驕傲、民族的光榮”的內(nèi)心期待。

　　——多元監(jiān)督，完善退出。院士評(píng)選應(yīng)經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)，接受來自政府和社會(huì)的廣泛監(jiān)督，及時(shí)糾偏。除觸犯法律法規(guī)或道德底線的院士退出機(jī)制外，院士也應(yīng)該和他人平等遵循退休制度。(采寫記者：陳芳 熊琳 方問禹 孫飛 閆祥嶺 向定杰 孫正好 孟含琪 夏天)