■ 本報記者 王迎春
6月15日，在陵水黎族自治縣本號鎮(zhèn)什巴火龍果基地里，排列整齊的支架上，火龍果藤攀援環(huán)繞，枝葉四散，同一片地里，淡黃的花苞、翠綠的青果、火紅的熟果同時點綴其中，甚是好看。
一大清早，什巴村村民王翠霞便來到地里務農(nóng)，她還有另一個身份——片區(qū)生產(chǎn)組長，要帶領3名工人對約60畝的火龍果地進行產(chǎn)量管理。又到了施肥的日子，他們將花生餅、紅糖、菌種等按一定比例發(fā)酵后制成的有機肥通過水肥系統(tǒng)澆到地里后，又開始為火龍果修枝疏花。
基地的果子火紅，村民的日子也“紅火”�！霸诠咀龉け纫郧霸诩依锓N地掙得多，有干勁！”王翠霞口中的公司有些特別，2020年，在本號鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的指導下，什巴村、格擇村、黎躍村、軍普村和芭蕉村5個村攜手合作，共同注冊成立了海南和正農(nóng)業(yè)投資有限公司，以聯(lián)合運營的方式管理203畝火龍果種植基地。
發(fā)展火龍果產(chǎn)業(yè)，為何要跨村合作？本號鎮(zhèn)毗鄰吊羅山，不僅光照和熱量條件優(yōu)越，而且灌溉水質(zhì)好，是火龍果種植的絕佳環(huán)境�！皢蝹�村的力量比較薄弱，我們‘抱團’能夠更好地統(tǒng)籌鄉(xiāng)村振興銜接資金，整合土地資源�！笔舶痛妩h支部書記卓振強說，各村派代表參與組建董事會、監(jiān)事會，讓管理更加透明。
不僅如此，當?shù)靥剿鲃?chuàng)新“黨支部+村集體公司聯(lián)營+基地+農(nóng)戶+職業(yè)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人”的合作經(jīng)營模式，通過提升管理水平，讓特色產(chǎn)業(yè)進入快速發(fā)展軌道。
有著近30年銷售管理經(jīng)驗的余泉祥，受聘成為什巴火龍果基地的職業(yè)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人。每天，余泉祥都跟基地員工一起下田，一起勞動，根據(jù)田里的情況及時調(diào)整生產(chǎn)、銷售策略。
“基地火龍果有得天獨厚的生長優(yōu)勢，通過強化管理、精研技術，品質(zhì)受到市場肯定�！庇嗳榻榻B，如今地里的紅心火龍果甜度高達23度左右，好品質(zhì)吸引了高端渠道商前來。去年，基地累計產(chǎn)量69.3萬斤，銷售額近200萬元，分級售賣，豐產(chǎn)期的效益十分可觀。
提升效益的另一個秘訣，就藏在創(chuàng)新的管理當中。在基地，實行的是片區(qū)管理責任制，聘用12位當?shù)卮迕褡鳛楫a(chǎn)業(yè)工人，每名生產(chǎn)組長帶領3名工人對固定片區(qū)進行產(chǎn)量管理，畝產(chǎn)達標后有相應獎勵。
“去年我們組紅心火龍果的平均畝產(chǎn)達到了5500斤，每斤獎勵一角錢，優(yōu)秀組長還有額外獎勵！”兩個月前，王翠霞拿到了去年近1萬元的激勵獎金，今年，已滿3年工齡的她還在每月4000元工資的基礎上漲了150元，用她的話來說，幸福感“直線上升”。
甜蜜產(chǎn)業(yè)帶動鄉(xiāng)親們致富增收。據(jù)介紹，基地每年兌付土地租金30.5萬元，涉及農(nóng)戶37戶，戶年均增收8200余元，此外，基地每年就近解決臨時用工需求260余人次，還組織開展多次火龍果種植管理技術培訓。在產(chǎn)業(yè)分紅增收方面，2023年，這一產(chǎn)業(yè)對5個村脫貧戶進行分紅，分紅金額達30萬元。
“今年預計產(chǎn)量能達到230萬斤，我們下一步的目標是繼續(xù)加強規(guī)范化種植管理，打開中高端市場，再想辦法向鮮食深加工、采摘游產(chǎn)業(yè)鏈延伸�！睂τ诨氐囊�(guī)劃，余泉祥很有信心。不久前，什巴火龍果產(chǎn)業(yè)基地已提交“綠色食品”標志認證申請，為了進一步滿足供貨商超的需求，基地正積極策劃并著手建設冷庫，以保障火龍果的新鮮度和長期儲存能力。(本報椰林6月17日電)
