今年前10月�？谛略龀擎�(zhèn)就業(yè)5.8萬(wàn)余人

　　完成全年任務(wù)115%

　　□本報(bào)記者陳歆卓

　　“在家附近上班，既有收入，又能照顧家人，日子越過(guò)越有奔頭�！苯�日，市民張曉慧通過(guò)就業(yè)驛站的“牽線搭橋”，入職了一家離家不遠(yuǎn)的旅游企業(yè)，每月底薪3500元，上下班通勤只需十幾分鐘。

　　今年以來(lái)，海口全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，通過(guò)健全就業(yè)公共服務(wù)體系、拓寬多元化就業(yè)渠道、優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)等舉措，鋪設(shè)穩(wěn)崗就業(yè)“快車道”，牢牢穩(wěn)住民生“壓艙石”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1至10月，海口城鎮(zhèn)新增就業(yè)58074人，完成全年任務(wù)的115%，全市就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

　　拓寬就業(yè)渠道線上線下“送崗”

　　11月11日，“椰城優(yōu)才·智匯�？凇ぢ氃谝�城”家門口留才進(jìn)校園招聘會(huì)在瓊臺(tái)師范學(xué)院舉辦，81家用人單位進(jìn)校攬才，吸引眾多求職者前來(lái)應(yīng)聘。

　　在當(dāng)天的招聘會(huì)上，求職者吳佳妮與一家幼兒園達(dá)成了初步就業(yè)意向�！拔沂菍W(xué)前教育專業(yè)的，招聘會(huì)上有很多教育行業(yè)的單位招聘，而且招聘會(huì)就在學(xué)校舉辦，非常方便。”吳佳妮告訴記者，會(huì)后她順利通過(guò)了兩輪面試，目前正在試用期。

　　今年以來(lái)，我市搶抓用工求職旺季、高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)鍵期，開(kāi)展了一系列招聘活動(dòng)，將崗位送進(jìn)校園、社區(qū)、鄉(xiāng)村，為各類求職者與用人單位搭建高效對(duì)接平臺(tái)，不斷拓寬就業(yè)渠道，就業(yè)市場(chǎng)一片“春意盎然”。

　　如今，在海口各個(gè)就業(yè)驛站，線下常態(tài)化提供就業(yè)登記、政策咨詢、崗位對(duì)接等服務(wù)，與“海口經(jīng)濟(jì)圈零工之家”線上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)共同發(fā)力，“線上+線下”聯(lián)動(dòng)提供“一站式”就業(yè)服務(wù)，全力推動(dòng)更高質(zhì)量就業(yè)。

　　市民張曉慧正是通過(guò)就業(yè)驛站，找到了一份符合意向的工作�！霸诤Ｄ暇蜆I(yè)驛站�？诩稳A站登記求職意向后，很快工作人員就聯(lián)系我，說(shuō)有匹配的崗位�！蓖ㄟ^(guò)面試后，張曉慧被一家旅游企業(yè)錄用�！昂芨兄x就業(yè)驛站的幫助，我還把驛站介紹給了身邊的朋友。”張曉慧說(shuō)。

　　健全服務(wù)體系 助力“雙向奔赴”

　　百度智能云(海口)人工智能基礎(chǔ)數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地于去年 12 月啟動(dòng)過(guò)渡園區(qū)建設(shè)。作為海口數(shù)字科技創(chuàng)新平臺(tái)一期項(xiàng)目，基地建設(shè)需要招聘大量人才，招工引才成為亟待破解的問(wèn)題。

　　“市人社局了解情況后，迅速派出服務(wù)專員幫助我們�！焙？跀�(shù)字科技創(chuàng)新平臺(tái)負(fù)責(zé)人介紹，在人社部門的幫助下，平臺(tái)通過(guò)加強(qiáng)與高校聯(lián)系及合作、在就業(yè)驛站登記用工需求等途徑有效破解了招工難題。

　　企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道，做好企業(yè)用工服務(wù)保障是推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要抓手之一。為進(jìn)一步健全完善就業(yè)公共服務(wù)體系，�？诔�態(tài)化開(kāi)展企業(yè)用工服務(wù)，建立24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，設(shè)立人社服務(wù)專員制度，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)招用工方面訴求24小時(shí)內(nèi)回應(yīng)、15個(gè)工作日內(nèi)協(xié)調(diào)解決。

　　同樣作為就業(yè)公共服務(wù)體系的重要一環(huán)，就業(yè)見(jiàn)習(xí)能夠幫助高校畢業(yè)生提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、明確職業(yè)規(guī)劃；對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，則能緩解用人壓力，有助于提前規(guī)劃未來(lái)人才結(jié)構(gòu)，是一項(xiàng)“雙贏”舉措。

　　為強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)，�？诔掷m(xù)募集高質(zhì)量就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，加強(qiáng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)，多渠道促進(jìn)見(jiàn)習(xí)基地與高校畢業(yè)生對(duì)接，并通過(guò)發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼鼓勵(lì)企業(yè)吸納見(jiàn)習(xí)人員。

　　據(jù)了解，為搶抓秋季招聘“黃金期”，下一步，我市將繼續(xù)組織開(kāi)展家門口留才進(jìn)校園招聘會(huì)、線上“云聘會(huì)”等活動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，提升精準(zhǔn)服務(wù)效能，助力求職求才“雙向奔赴”，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。