中新網(wǎng)�？�9月10日電(記者 符宇群)正值“金九銀十”秋招季，不少企業(yè)求賢如渴進(jìn)校攬才。由海南省人力資源和社會(huì)保障廳主辦，海南省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)承辦的“海南學(xué)子‘就’在海南”秋招活動(dòng)9日在海南大學(xué)、海南醫(yī)學(xué)院和海南熱帶海洋學(xué)院同步開啟，共有217家用人單位參與，提供5000余個(gè)就業(yè)崗位，覆蓋醫(yī)藥、科技、傳媒、工程技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域。

　　投遞簡歷、咨詢崗位、就業(yè)指導(dǎo)……在海南大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)一片火熱景象。記者走訪發(fā)現(xiàn)，即將步入職場(chǎng)的“00后”大學(xué)生“求穩(wěn)”心態(tài)明顯，穩(wěn)定性成為“00后”求職關(guān)注的重要因素。

圖為9月9日，“海南學(xué)子‘就’在海南”秋招活動(dòng)海南大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)吸引眾多應(yīng)屆畢業(yè)生求職。中新網(wǎng)記者 駱云飛 攝

　　招聘現(xiàn)場(chǎng)，不少國企招聘窗口排起長隊(duì)。海南一家人力資源企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人對(duì)記者表示，“00后”更有主見，擇業(yè)觀更加個(gè)性化，除了關(guān)注薪酬薪資，“00后”還注重個(gè)人能力的提升和工作生活的平衡，因而出現(xiàn)“緩就業(yè)”“慢就業(yè)”現(xiàn)象，心態(tài)漸趨務(wù)實(shí)、理性。

　　海南大學(xué)美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院就讀景觀設(shè)計(jì)專業(yè)的大學(xué)生劉亞鵬，提前3個(gè)月制作簡歷為校園秋招做準(zhǔn)備。此次他共帶來4份簡歷，上午一到招聘現(xiàn)場(chǎng)便直奔心儀企業(yè)參加面試�！皩�業(yè)對(duì)口是首選，但大型國企央企也在我的考慮范圍之內(nèi)�！眲�亞鵬說，逐年持續(xù)增加的高校畢業(yè)生人數(shù)，招聘市場(chǎng)也越來越“卷”，目前自己就業(yè)首要便是“求穩(wěn)”。

　　“一個(gè)上午的時(shí)間公司收到了百余份簡歷�！敝薪êＤ涎b飾有限公司招聘負(fù)責(zé)人雷鵬告訴記者，隨著“90后”“00后”逐漸成為就業(yè)主力，企業(yè)也更加注重對(duì)年輕新生代的培養(yǎng)方式，企業(yè)管理趨向于給予員工尊重和成長空間，希望與年輕人共同探索職場(chǎng)新生態(tài)。

圖為“海南學(xué)子‘就’在海南”秋招活動(dòng)海南大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)大學(xué)生排隊(duì)等候面試。中新網(wǎng)記者 駱云飛 攝

　　就讀工商管理專業(yè)的大學(xué)生王依博進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)并不忙著投遞簡歷，而是走向職業(yè)輔導(dǎo)區(qū)，向指導(dǎo)老師求教相關(guān)簡歷制作技巧以及面試經(jīng)驗(yàn)。王依博說，此次參加秋招是為了讓自己有更多選擇，他還有考公務(wù)員、申請(qǐng)出國留學(xué)的計(jì)劃。

　　海南省人力資源開發(fā)局首批職業(yè)導(dǎo)師王勝蓉在職業(yè)指導(dǎo)咨詢中也發(fā)現(xiàn)，越來越多的“00后”在求職時(shí)會(huì)有多重準(zhǔn)備、梯度選擇。若短期內(nèi)無法尋到合適的崗位，他們并不急于先就業(yè)，反而更愿意為了提升自己的就業(yè)競(jìng)爭力，選擇考研、考公務(wù)員等方式提升積累，以此獲得更加理想的工作崗位。

　　王勝蓉說，針對(duì)當(dāng)下“00后”的求穩(wěn)擇業(yè)觀，建議相關(guān)院校、就業(yè)部門、用人單位、職業(yè)指導(dǎo)師、家庭成員等全社會(huì)成員給予畢業(yè)生更多關(guān)注，幫助學(xué)生緩解就業(yè)焦慮，持續(xù)引導(dǎo)他們完善自身職業(yè)生涯規(guī)劃。學(xué)生自身也應(yīng)調(diào)整好心態(tài)做好應(yīng)對(duì)未來變化的準(zhǔn)備，自信從容面對(duì)一切。(完)