本報海口8月27日訊 (記者易宗平)8月29日、31日，省人力資源開發(fā)局一樓大廳將舉辦公共招聘會、畢業(yè)生專場招聘會。每周都開展這樣的招聘活動，助力就業(yè)市場態(tài)勢持續(xù)向好。今年前7個月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)超八成和七成。

　　據(jù)了解，我省著力培厚人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)“沃土”。今年以來，我省舉辦多場校招活動，做好畢業(yè)生就業(yè)幫扶，舉辦返鄉(xiāng)人才對接會，進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位。1月至7月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)12.19萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的81.3%。

　　為穩(wěn)住重點群體就業(yè)“底盤”，我省創(chuàng)新“優(yōu)選崗位全省送”模式，挖掘和培育農(nóng)村勞務(wù)帶頭人、致富能人、鄉(xiāng)村匠人等“三支隊伍”；開展“晴天行動”，對困難群體就業(yè)提供“一人一檔、一人一策”精準(zhǔn)幫扶。截至7月底，全省就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)8800人，超過序時進度17個百分點；全省失業(yè)人員再就業(yè)2.38萬余人，農(nóng)民工外出務(wù)工148.9萬人；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.82萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的75.8%。

　　為搭建求職者與招聘者“雙向奔赴”的公共服務(wù)平臺，我省推進遴選實施一批社會供給不足、需求量大或緊缺的職業(yè)技能培訓(xùn)示范項目；集中培育“熱帶新農(nóng)人”“瓊筑勞務(wù)”“椰嫂”“海南粽師”等“瓊字號”勞務(wù)品牌。值得一提的是，6月8日，全省就業(yè)驛站達到201家，提前半年完成省政府工作報告中要求“建成就業(yè)驛站200家”的年度目標(biāo)。目前，全省建成運行就業(yè)驛站已突破220家，累計走訪和接待勞動者15.4萬人次，幫助10.76萬人次務(wù)工就業(yè)，加快完善“城鎮(zhèn)15分鐘、鄉(xiāng)村30分鐘”就業(yè)服務(wù)圈。