記者 曹馬志
“在一些村莊，村集體經(jīng)濟(jì)分紅缺乏統(tǒng)一明確指導(dǎo)細(xì)則，影響村里干事創(chuàng)業(yè)積極性，不利于村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)培育壯大……”
聚焦堅持黨建引領(lǐng)，賦能高質(zhì)量發(fā)展，5月18日晚，在儋州市委黨校新校區(qū)一間會議室里，儋州市委組織部舉辦“吐槽會”。會上，儋州市排浦鎮(zhèn)社會事務(wù)服務(wù)中心主任李成棟開門見山的“吐槽”引起熱烈反響。
當(dāng)晚，儋州市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個辦事處的基層干部圍坐在一起，“吐槽”堵點難點，交流意見建議，匯聚成推動發(fā)展的“好聲音”。
“市里將黨建引領(lǐng)壯大村級集體經(jīng)濟(jì)列為十大重點黨建項目之一，統(tǒng)籌多個市級職能部門形成合力，目前正加快探索完善村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入與行政村獎勵、村干部報酬‘雙增雙掛鉤制度’�！贬槍Χ辔换鶎痈刹康摹巴虏邸保僦菔形M織部組織二科干部賴赟昌現(xiàn)場回應(yīng)。他說，希望各鎮(zhèn)結(jié)合實際，探索“基層首創(chuàng)”經(jīng)驗，形成可復(fù)制可推廣的村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展案例。
“目前市里一些部門要求工作材料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)限時報送，要得很急，甚至是在下班后，擠占了大量休息時間。為啥不能提前幾天通知呢？”多位基層干部反映，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和辦事處的一個下屬部門工作對接若干個市級部門，人手不足，希望市里相關(guān)部門能優(yōu)化“材料報送”機(jī)制，為基層進(jìn)一步“減負(fù)”。
海南日報記者注意到，“人員借調(diào)”是基層干部“吐槽”火力集中的一個問題。不少干部反映，基層承擔(dān)的事務(wù)繁雜，日常工作中，有多個市級部門來基層借調(diào)人員，而且要的都是辦事能力強(qiáng)的優(yōu)秀人員，這導(dǎo)致基層一些工作難以很好地推進(jìn)。
面對面“吐槽”，實打?qū)嵒貞?yīng)。圍繞現(xiàn)場基層干部提出的工作中碰到的痛點、堵點、難點問題，該市相關(guān)部門表示將逐一把脈問診，共同推動問題解決。同時，舉一反三，注重探索解決個案背后的普遍性、深層次問題，為基層高質(zhì)量發(fā)展增添新動能。
“我們將常態(tài)化舉辦基層干部‘吐槽會’，傾聽基層一線的真實聲音，從‘牢騷話’中找出問題，做好‘吐槽會’后半篇文章，將‘槽點’變成推動基層工作開展的著力點，把‘吐槽聲’變成建言獻(xiàn)策的‘好聲音’�！辟僦菔形M織部副部長王賢明表示。
(本報那大5月23日電)
