據(jù)海南日報客戶端 | 記者張惠寧

　　近日，中共萬寧市委機構(gòu)編制委員會召開2023年度第一次全體會議，審議并通過了《萬寧市高層次人才和急需緊缺人才周轉(zhuǎn)編制管理和使用辦法(試行)》，統(tǒng)籌調(diào)劑了50名事業(yè)編制建立“高層次人才和急需緊缺人才周轉(zhuǎn)編制專戶”(簡稱“周轉(zhuǎn)編制專戶”)，為聚力海南自貿(mào)港人才發(fā)展，優(yōu)先保障市委、市政府在重點領(lǐng)域、重大事項、重點工作中招才引智育人，發(fā)揮機構(gòu)編制保障作用。

　　據(jù)了解，周轉(zhuǎn)編制專戶主要服務(wù)對象為符合海南省高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，經(jīng)市政府同意聘用的高層次人才，以及碩士及以上研究生學(xué)歷或中級及以上職稱的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才和管理人才。萬寧市滿編、超編的事業(yè)單位，符合相關(guān)條件的，可以申請使用周轉(zhuǎn)編制專戶。周轉(zhuǎn)編制不計入用人單位編制總量，實行單列管理。市委編辦和用人單位建立周轉(zhuǎn)編制使用臺賬，納入機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)管理，按照申請、審核、審批、辦理手續(xù)的工作流程辦理，實行“人走編收”的管理方式。

　　近年來，萬寧市委編辦堅持“瘦身”與“健身”相結(jié)合，“創(chuàng)新”和“挖潛”相結(jié)合，以“嚴(yán)控總量、盤活存量、保障急需”為原則，積極探索統(tǒng)籌使用各類編制資源的有效途徑，打破編制使用壁壘，加大跨部門、跨行業(yè)編制調(diào)整力度，不斷提升編制資源使用效益。在招才引智方面，會同市委組織部等部門制定了《萬寧市進(jìn)一步優(yōu)化人才服務(wù)實施辦法(試行)》《萬寧市公職人員調(diào)動和招錄(聘)工作暫行辦法》等文件作為配套政策，致力機構(gòu)編制“活”起來，聚力人才發(fā)展“快”起來，確保人才引得進(jìn)、留得住，為萬寧經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障和智力支撐。