新海南客戶端、南海網(wǎng)、南國都市報1月6日消息(記者程小丹 通訊員 許雪梅)為進一步加強急需緊缺人才隊伍建設(shè)，深入實施人才強市戰(zhàn)略，日前，東方發(fā)布第二批海南自由貿(mào)易港建設(shè)急需緊缺人才需求崗位目錄，推進東方“123456”發(fā)展戰(zhàn)略，著力為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

　　《目錄》編制工作啟動后，東方廣泛發(fā)動全市各黨政群團機關(guān)單位、企事業(yè)單位及民營企業(yè)聚焦四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才需求，積極提供人才需求崗位，并綜合考慮全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點工作任務(wù)、營商環(huán)境優(yōu)化、人才隊伍建設(shè)等情況，多方征求意見，確定以化工新材料、特色旅游、育種技術(shù)、水產(chǎn)研發(fā)等行業(yè)需求為基礎(chǔ)編制目錄，幫助企業(yè)引才、育才、留才，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。

　　2020年以來，東方已發(fā)布兩批急需緊缺人才目錄，充分發(fā)揮“政府主推、市場主導(dǎo)、需求引導(dǎo)”的作用，為企業(yè)和人才提供精準(zhǔn)對接服務(wù)，不斷推動產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈融合發(fā)展，努力構(gòu)建人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才、產(chǎn)才融合發(fā)展的良性循環(huán)。

　　近年來，東方持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展政策，不斷厚植人才成長沃土。《東方市引進急需緊缺人才管理辦法(試行)》規(guī)定，東方市機關(guān)單位、企事業(yè)單位和民營企業(yè)等引進的急需緊缺人才可享受優(yōu)先納入編制、一次性安家費、每月生活補貼、住房免費居住、每年探親費、優(yōu)先購買住房、高額購房補助、特殊貢獻獎勵、人才認(rèn)定獎勵、免費健康體檢等“十大福利”政策待遇。此外，根據(jù)常規(guī)程序不能滿足引才需要，需采取特殊政策、靈活方式引進的急需緊缺人才，還可啟動“一事一議”機制引進，引才方式更加靈活。