【環(huán)球時報特約記者 劉皓然 白曉】近日，英國副首相及司法大臣多米尼克·拉布重新走馬上任，在該國司法部引發(fā)騷動，不少工作人員出于畏懼已轉(zhuǎn)崗。英國媒體稱，拉布已經(jīng)是新政府最近一周以來第二位牽涉到霸凌丑聞的高級政府官員——就在幾日前，不管部國務(wù)大臣加文·威廉姆森才辭去職務(wù)。英國政界“霸凌文化”也受到媒體關(guān)注。

　　“惡霸”回歸

　　據(jù)英國廣播公司(BBC)14日報道，英國新任首相蘇納克上個月重新任命拉布為副首相及司法大臣，這項任命在英國司法部引起了強烈反應(yīng)。消息人士稱，在拉布回歸之際，司法部特意將在司法大臣辦公室任職、日常與拉布最接近的15名工作人員聚集在一起，開了一場內(nèi)部會議。拉布的這些昔日下屬紛紛開啟訴苦模式，有人甚至聲淚俱下，擔(dān)心拉布的回歸。司法部官員允諾，可以讓他們暫時休息一段時間，或直接給他們辦理調(diào)崗。幾名員工會后決定調(diào)往其他部門，還有一名員工考慮徹底離開政府機關(guān)。

　　拉布曾于2021年9月至2022年9月出任英國司法大臣，任職期間被指控營造“恐懼文化”。多名知情者指責(zé)他待人尖酸刻薄、粗暴無禮，他們稱，拉布在與員工打交道時“非常粗魯并咄咄逼人”，已經(jīng)不是對人苛刻而是在貶損他人，他“不僅不專業(yè)，還是個惡霸”。有報道稱，他曾在開會時憤怒地將沙拉里的西紅柿扔向桌子對面。

　　特拉斯出任首相期間曾將拉布辭退，但蘇納克就任后又將其官復(fù)原職。據(jù)稱，司法部有資深官員已經(jīng)專門與拉布談過話，告誡他對下屬拿出專業(yè)和尊重的態(tài)度，司法部一名發(fā)言人也表態(tài)稱，對霸凌行為“零容忍”。

　　“霸凌文化”在英政界“盛行”

　　即便如此，英國反對黨對于這項任命仍然嗤之以鼻，他們質(zhì)疑首相在用人方面的判斷力，還呼吁對拉布的從業(yè)道德即刻展開獨立調(diào)查。工黨副黨魁雷納諷刺道：“蘇納克不僅沒能治愈傷口，反而讓它潰爛化膿。”自由民主黨方面則痛批保守黨政府“一點節(jié)操都不留了”。

　　事實上，“霸凌文化”在英國政界相當普遍。英國《泰晤士報》此前披露的一份政府報告顯示，英國內(nèi)閣辦公廳約1000名受訪者表示曾遭受過同僚或上級的霸凌、騷擾或歧視，約占該機構(gòu)人數(shù)的1/10。在過去5年里，內(nèi)閣辦公廳因該類控訴支出的和解金就接近30萬英鎊。據(jù)《衛(wèi)報》報道，政府機關(guān)的清潔工與安保人員也很少受到尊重。

　　除政府機構(gòu)外，英國議會更是霸凌文化的“重災(zāi)區(qū)”�！缎l(wèi)報》報道稱，英國各黨派上世紀90年代起就開始流行“打手文化”——即黨派高層人員使用強硬手段“規(guī)勸”持不同政治觀點的黨員，以便黨派在推動相關(guān)議程或投票時能保持一致。英國“脫歐”期間，保守黨內(nèi)曾有議員被黨內(nèi)高層“勸哭”。英國在野黨方面也好不到哪兒去，工黨議員克里斯蒂娜·里斯前不久因霸凌下屬而丟掉黨鞭職務(wù)。

　　此前，一份針對英國下議院的調(diào)查報告全面起底了英國立法機構(gòu)的眾生相，多名有頭有臉的政治人物被控職場霸凌和性騷擾，報告稱這股歪風(fēng)“嚴重影響了太多人的健康與福祉”。

　　太“文明”當不了政客？

　　美國“政治新聞網(wǎng)”分析稱，英國政界的“霸凌文化”成因復(fù)雜：從大環(huán)境上來說，英國議會的工作環(huán)境總體上就不太“健康”，加班太多、非工作安排瑣碎，加上“酒水泛濫”——英國議員的餐飲酒水享受官方補貼，議會內(nèi)很多人都嗜酒。澳大利亞“對話”新聞網(wǎng)稱，英國議會的議事環(huán)節(jié)本身就鼓勵“對抗”，唇槍舌劍堪稱必備技能，甚至有政客將粗暴無禮當成政治策略。

　　英國《周刊報道》認為，除了職場環(huán)境助長歪風(fēng)以外，許多政客本身的“性格缺陷”也是導(dǎo)致霸凌事件頻發(fā)的內(nèi)在原因。英國曾有媒體戲謔道：“性格太正常的當不了政客……盡管很多從政者試圖改變世界，但心懷這種意愿并不會讓他變成一個好相處的人。一名政客可以成為偉大的改革者，但這一點也不妨礙他是個虐待狂”。

　　(來源：環(huán)球時報 作者：劉皓然 白曉)