■ 本報記者 易宗平
座談會現場，沒有慣常的大紅標語，但人們的肺腑之言在熱烈的掌聲中，展示出寬廣胸襟和深厚情懷。
這是9月15日我省召開的中組部選派來瓊掛職干部座談會的場景。當天，即將圓滿完成掛職任務的112名中組部選派來瓊掛職干部通過線上線下的方式與會。
“兩年前我接到掛職通知時，那種難以名狀的怦然心動，如今仍然令人回味。”掛任省委編辦副主任的翟安魚回憶道，他曾多次扮成投資商、游客、當地居民，到基層調研。
正是“沉浸式”的工作方法，讓翟安魚很快融入海南。他向國家相關部委匯報工作時，完全以海南人的身份講述海南故事、反映海南訴求。
掛任省商務廳副廳長的崔劍，對蘇東坡的名句“海南萬里真吾鄉(xiāng)”深有同感。
“對海南的責任和牽掛，讓我們的心，永遠與海南自貿港一起脈動！”崔劍說。
“‘一次海南行，一生海南情’，代表了中組部選派來瓊掛職干部的共同心聲�！睊烊尾枳遄灾慰h委副書記、海南(昌江)清潔能源高新技術產業(yè)園工委書記的陳衛(wèi)能感慨。
掛職干部們對海南的熱愛，轉化為建設海南的實干和實績。
“兩年的掛職實踐證明，只要我們以新海南人的身份真情投入，就能找到解決問題的辦法�！睊烊问♂t(yī)療保障局醫(yī)療醫(yī)藥服務管理處副處長的章平說，海南以醫(yī)保支付方式改革為突破口，縱深推進醫(yī)療服務價格改革，取得了階段性成果。
去年掛職期滿后因工作需要，延期掛職一年的李家峰，掛任省地方金融監(jiān)督管理局金融風險管理處處長。他牽頭建設的我省智慧金融綜合服務平臺，上線3個月就有約3萬家中小企業(yè)注冊。
掛任儋州市政府副秘書長的徐鹿認為，要適配政策，給予企業(yè)發(fā)展空間。她舉例道，洋浦保稅港區(qū)的海南澳斯卡國際糧油有限公司，是應用加工增值免關稅政策的首單企業(yè)。
“要樹立主人翁意識，爭做海南自貿港建設的親歷者、參與者、推動者。”掛任文昌國際航天城管理局招商促進處副處長的王黎明透露，在其掛職期間，落戶該航天城的3個項目總投資近10億元，均被列為航天城重點產業(yè)項目。
掛職期滿而選擇留任的呂振，現任海鋼集團有限公司副總經理。他表示，作為一名新海南人，他將繼續(xù)為海南自貿港建設努力奮斗。
無論離任還是留任，希望海南更美好是掛職干部們的心愿，于是他們紛紛建言獻策。
就如何強化掛職組團工作，崔劍提出“三結合”：掛職干部自身條件與崗位實際需求相結合；省直部門與市縣、園區(qū)掛職干部相結合；掛職干部與本地干部相結合。
李家峰建議，不僅要縱向組建團組，還要從業(yè)務關聯(lián)度上橫向建立協(xié)同機制。
陳衛(wèi)能則建議，一方面可以推行“包干式”組團掛職，發(fā)揮“集中火力主攻一個點”的優(yōu)勢；另一方面可以采取“接力跑”方式確定派出單位和掛職干部，增強掛職工作連續(xù)性，促進跨區(qū)域深度共建。
如何持續(xù)加強海南與離任中組部選派來瓊掛職干部的聯(lián)系？翟安魚建議，每年以海南省委組織部名義召開一次離瓊掛職干部座談會，請他們從“離開海南看海南、立足全國鑒海南”的角度，提建議、談想法、出主意�！敖窈鬅o論處于何時何地，我都會心系海南的發(fā)展，關注海南、支持海南、宣傳海南�！�
(本報�？�9月15日訊)
