新海南客戶端、南海網(wǎng)、南國都市報(bào)12月20日消息(記者 譚琦)近日，海南省人力資源和社會保障廳聯(lián)合海南省財(cái)政廳出臺了《海南省勞動爭議調(diào)解辦案補(bǔ)助管理辦法(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕20號)(以下簡稱《辦法》)，提出調(diào)解辦案補(bǔ)助實(shí)行“申領(lǐng)承諾制”，采取以案定補(bǔ)、一案一補(bǔ)的原則，每調(diào)解成功一個案件，涉案人數(shù)10人以下(含10人)案件按每件150元發(fā)放補(bǔ)助，涉案人數(shù)10人以上的集體勞動爭議案件每件補(bǔ)助450元。

　　據(jù)悉，《辦法》補(bǔ)助對象為已經(jīng)取得勞動人事爭議調(diào)解員證書，且經(jīng)依法成立的勞動人事爭議調(diào)解組織聘任的調(diào)解員�！掇k法》重點(diǎn)就勞動爭議調(diào)解辦案補(bǔ)助適用對象、補(bǔ)助案件范圍、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督管理及申領(lǐng)人騙取辦案補(bǔ)助的法律責(zé)任進(jìn)行了明確規(guī)范，細(xì)化了調(diào)解辦案補(bǔ)助的申請流程、審核發(fā)放流程。

　　怎樣的案件可以獲得補(bǔ)助？海南省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋道，補(bǔ)助案件的范圍系經(jīng)調(diào)解組織受理的勞動人事爭議案件，經(jīng)調(diào)解員組織雙方調(diào)解達(dá)成一致意見并引導(dǎo)當(dāng)事人雙方簽訂調(diào)解協(xié)議，并進(jìn)一步向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁確認(rèn)，由勞動人事爭議仲裁委員會出具《仲裁調(diào)解書》的案件。

　　調(diào)解辦案補(bǔ)助實(shí)行“申領(lǐng)承諾制”，各級人力資源和社會保障部門每年將對本地勞動爭議調(diào)解辦案補(bǔ)助發(fā)放情況進(jìn)行檢查，對申領(lǐng)人存在隱瞞情況、提供虛假信息或一案多補(bǔ)、老案重補(bǔ)、串通當(dāng)事人拆分涉案人數(shù)多頭立案等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追繳所發(fā)補(bǔ)助金至財(cái)政指定賬戶，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　海南省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，《辦法》的出臺能進(jìn)一步優(yōu)化海南的營商環(huán)境，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，更好服務(wù)海南自由貿(mào)易港建設(shè)。