線上助考產(chǎn)業(yè)鏈:300元包過,可共享屏幕答題
2021年11月08日 08:46 來源:中國新聞網(wǎng)

  【社會37度】

  編者按:

  這里的文字沒有浮華,沒有空談,沒有“標題黨”。信息轟炸的網(wǎng)絡(luò)時代,我們只希望安靜記錄身邊的故事,關(guān)注冷暖人生,帶你觸摸社會的體溫。

  中新網(wǎng)客戶端北京11月7日電(任靖)秋招已至,互聯(lián)網(wǎng)大廠、企事業(yè)單位的招聘工作紛紛開啟。一時間“筆試包過”“助考”的宣傳在各個平臺上“冒頭”。而一波又一波心懷僥幸試水的考生,其實已經(jīng)在違法的邊緣瘋狂試探。

資料圖:大學生招聘會。泱波 攝

  300元包過線上筆試

  秋招來臨,不少人踏上了求職之路。一般情況下,求職者需要經(jīng)過簡歷篩選、筆試、面試、考察,才能拿到最終的offer。而筆試分數(shù)在整場考試中一般占比50%-60%,至關(guān)重要。如何在筆試中拿到高分也成為不少求職者的心頭大事。

  而當前由于受到疫情的影響,不少企事業(yè)單位的筆試被挪到了線上,但監(jiān)考人員的不在場也為想要作弊的考生提供了可乘之機。不少商家瞄準了這一“契機”,把線上“助考”當成了一門生意。

  在某社交平臺上搜索“筆試包過”“考試助考”,可以發(fā)現(xiàn)大量相關(guān)廣告,聲稱可以為考生提供助考服務(wù)。

助考機構(gòu)在某社交平臺發(fā)布的廣告

  在一位商家口中,助考服務(wù)是“車”,考生獲取助考服務(wù)被稱為“上車”。商家表示,機構(gòu)的“車”很多,包括但不限于企事業(yè)單位筆試、期末考試、雅思托?荚,并保證正確率在70%-85%之間。

  “負責幫忙答題的老師包括教輔機構(gòu)的知名老師以及各大海內(nèi)外高校的研究生,”工作人員講起師資配置略有些驕傲,“我們這最差的也是985!钡趩柤澳芊裉峁┲祭蠋煹膶I(yè)證明時,工作人員表示涉及老師的個人隱私,不便透露。

助考商家發(fā)布的助考師資宣傳。

  而根據(jù)考試的形式和難易程度不等,考生需要支付的費用也在300元到20000元不等,交錢后的考生會被拉入考試群,在考試過程中坐等答案。在問及“上車”的考生多不多時,工作人員表示不少,“畢竟別人都在安排,你不安排你就卷死了!

  考生都參加助考班,答案雷同怎么辦?對此,商家提供了一個更高階的作弊方式——遠程共享屏幕,考生只需要坐在屏幕前等待考試完成就可以了。

  考前可透題 考中等答案

  其實,共享屏幕只是多種線上助考形式之一。常見的助考分為兩大類,一種是考前透題。賣家承諾,能在考試前兩到三個小時提供考試題目供考生備考。

  另一種是考中助考,即助考老師也參加筆試,與考生同步答題,然后將答案傳給考生。考中助考又分為兩類,一類是多人“大巴車”,一類是“私人包車”。

  “大巴車”是由付款后的考生組成的集體大群,“老師”的答案由全群共享!按蟀蛙嚒钡膬r格相對來說比較便宜,一般在300-600之間。但是部分商家會根據(jù)老師的專業(yè)程度和做題的正確率定價,保證80%以上正確率的“車票”價格高達兩千。

助考商家提供的答案傳播樣式。

  而“私人包車”就是前面提到的共享屏幕,機構(gòu)通過遠程共享屏幕的方式派專人幫助考生作答,考生全程只需保證自己出現(xiàn)在攝像頭里即可。當然這樣的價格更貴,一般在1000-2000元之間。

  但據(jù)參加過多次線上考試的趙靜同學介紹,線上考試一般會監(jiān)控后臺是否有屏幕共享軟件在運行,同時,有的考試還會設(shè)置雙機位,保證對考生實現(xiàn)360度監(jiān)控。

  對此,商家表示,后臺監(jiān)控的權(quán)限可以破解,“很多銀行考試我們都遠程操作過,這點你不用擔心!倍鴮τ陔p機位監(jiān)考,商家會提供躲避監(jiān)控的方法。

一位助考商家發(fā)布的朋友圈廣告。

  商家、考生、平臺都得擔責

  然而,作弊的結(jié)果不只指向通過筆試,更可能將考生帶至違法的邊緣。

  北京市中聞律師事務(wù)所律師楊晨表示,在企業(yè)招聘考試中作弊、組織作弊擾亂了企業(yè)正常招聘秩序,破壞了公平競爭的環(huán)境,企業(yè)依據(jù)內(nèi)部規(guī)定可以給作弊或者組織作弊者一定懲罰,比如采取永不錄用等懲罰措施。

  “而在事業(yè)單位的考試中,對于作弊的處罰則更加嚴格。在事業(yè)單位招聘考試中作弊、組織作弊屬于違法,甚至可能構(gòu)成犯罪!

  而對于那些僥幸通過作弊手段進入面試乃至成功入職的考生,也并非能將作弊行為徹底翻篇。楊晨表示,根據(jù)《勞動合同法》,員工通過作弊的行為入職,員工和企業(yè)簽訂的勞動合同無效。企業(yè)可以與員工解除勞動合同,也無需向員工支付經(jīng)濟補償金。

  此外,傳播這些信息的平臺也需承擔相應(yīng)的責任。楊晨指出,根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十七條之規(guī)定,“網(wǎng)絡(luò)運營者應(yīng)當加強對其用戶發(fā)布的信息的管理,發(fā)現(xiàn)法律、行政法規(guī)禁止發(fā)布或者傳輸?shù)男畔⒌,?yīng)當立即停止傳輸該信息,采取消除等處置措施,防止信息擴散,保存有關(guān)記錄,并向有關(guān)主管部門報告!

  通過發(fā)布助考、“筆試包過”等信息,企圖非法獲取參考人員財物,這樣的行為可能涉嫌詐騙犯罪。明知對方企圖實施詐騙,仍然為對方實施詐騙等違法犯罪活動發(fā)布助考、“筆試包過”等信息,則信息發(fā)布者涉嫌非法利用信息網(wǎng)絡(luò)罪。(完)

編輯:陳少婷