文昌市始終堅持黨管人才原則，加快推進人才強市戰(zhàn)略，完善人才工作機制和政策支持，為建設(shè)海南自貿(mào)港和打造文昌國際航天城提供強力人才支撐。2021年上半年，文昌全市新增各類人才2986名，其中新增高層次人才57名，以退休返聘、短期服務(wù)等方式柔性引進高層次人才15名，各項人才工作取得較好成效。

　　文昌市充分發(fā)揮市委人才工作委員牽頭抓總的作用，樹立“一盤棋”意識，多次召開會議研究人才發(fā)展規(guī)劃等人才重點工作，及時總結(jié)歸納。嚴格落實《文昌市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2021—2025年)》《文昌市2021年人才工作要點》等文件要求，結(jié)合各職能部門細分任務(wù)，層層壓實責(zé)任，加強督查和考核，提升全市人才工作整體水平。同時，進一步加大招才引智活動宣傳力度，打造高低搭配、全職柔性互補的復(fù)合型引才體系，并通過省外進修、舉辦技術(shù)培訓(xùn)班等方式精準培養(yǎng)教育等行業(yè)人才，利用創(chuàng)業(yè)大賽挖掘人才，在全社會營造重視人才的良好氛圍。

　　此外，文昌市創(chuàng)新引才用才機制，充分利用“傳統(tǒng)藝術(shù)進校園”等項目拓展博士資源使用渠道，打造候鳥人才服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、活動交流、成果展示為一體的清瀾候鳥人才工作站，引導(dǎo)候鳥人才下沉基層作貢獻，發(fā)揮候鳥人才余熱，目前清瀾候鳥工作站創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化基地已有十余家初創(chuàng)型企業(yè)完成簽約注冊。文昌市還通過舉辦第一期高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員暨人才工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)專班，推行“承諾制”“容缺制”簡化審批程序，創(chuàng)建“文昌人才”公眾號等解答各項人才優(yōu)惠政策，強化人才服務(wù)保障工作，不斷提升人才服務(wù)水平。

　　下一步，文昌市將繼續(xù)完善人才工作機制，建立高效人才培養(yǎng)機制，拓寬人才工作服務(wù)面，重點培養(yǎng)市級非遺傳承人才，加大技能人才培訓(xùn)力度，扶持各類人才創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，加快提升人才服務(wù)中心建設(shè)水平，逐步實現(xiàn)服務(wù)事項“一站式”辦理，不斷提升人才隊伍素質(zhì)和人才滿意度，為文昌國際航天城建設(shè)提供人才智力支撐。(來源：文昌市廣播電視臺 記者：宋艷菲)