新海南客戶端、南海網(wǎng)、南國都市報8月3日消息(記者 王天宇 實習(xí)生 顏天斌)按時發(fā)放勞動報酬是公司的法定義務(wù)，可海南一公司卻因資金流斷裂，員工們已經(jīng)幾個月未領(lǐng)到薪水了，有的員工因此離職。目前轄區(qū)執(zhí)法部門已介入調(diào)查此事。
2020年9月16日，張女士和漲停(海南)投資有限公司簽訂一份勞動合同后進入公司上班。“我的職位是銷售總監(jiān)，和公司約定的薪水為：基本工資+績效提成+分紅�！睆埮空f，她的基本工資為5000元，完成每個月的定額任務(wù)就能拿到提成，在公司工作的這幾個月，她每個月拿到的平均薪水五萬元左右。
入職前幾個月，張女士還能按時領(lǐng)到工資，可從今年1月份開始，工資就沒按時發(fā)過�！坝捎诠緩�3月份開始連續(xù)幾個月沒給員工發(fā)工資，我今年6月7日提交了離職報告。如今已8月份了，公司拖欠的13萬多元工資卻一直未能支付�！睆埮空f，被拖欠工資的員工不止她一個人，據(jù)她了解，公司所有員工都被欠薪。為此，一些人和她一樣選擇離職。
張女士說，可能是員工反映強烈，公司在今年6月22日發(fā)放了3月份的基本工資后，剩余的工資拖欠至今。她曾多次向公司討要，公司卻以各種理由拒絕支付。
該公司不僅拖欠員工工資，新海南客戶端記者走訪該公司的辦公地點——�？谑袨I海大道105號百方廣場時，其寫字樓物業(yè)有關(guān)人員向記者透露，該公司還拖欠幾萬元的物業(yè)費未支付。
記者8月3日上午探訪該公司時，公司內(nèi)冷冷清清，現(xiàn)場辦公人員寥寥無幾。針對此事，該公司一男性負責(zé)人表示，公司不光是拖欠張女士的工資未支付，所有員工工資都被拖欠，究其原因是資金流斷裂。
“我們不存在惡意欠薪的情況，現(xiàn)在公司確實沒錢�！痹撠撠�(zé)人稱，現(xiàn)在公司正在開展其他業(yè)務(wù)，董事長已經(jīng)承諾了，只要資金回來了，就優(yōu)先給大家發(fā)放工資。
不過，張女士對該說法表示懷疑。“這樣的話，我都聽了很多遍了，公司對發(fā)放工資一事是能拖就拖。 之前她曾將此事反映給海口市綜合行政執(zhí)法局龍華分局社會保障執(zhí)法大隊(以下簡稱“執(zhí)法大隊”)，執(zhí)法人員介入后，公司承諾今年7月30日支付她4月份的工資，其余13萬多元工資于今年8月15日支付�？�7月30日已過，公司卻未按承諾發(fā)放工資。
8月3日，記者來到執(zhí)法大隊了解此事時，工作人員向記者出示了一份漲停(海南)投資有限公司的工資支付計劃，內(nèi)容確實承諾2021年7月30日支付張女士4月份工資，2021年8月15日支付剩余工資及提成。
工作人員稱，目前他們已經(jīng)立案調(diào)查此事，如該公司未按工資支付計劃支付員工工資，執(zhí)法人員會按相關(guān)規(guī)定要求該公司整改，如該公司拒絕整改將依法進行處理。張女士和其他員工何時能領(lǐng)到工資，記者將繼續(xù)關(guān)注。
