文旅部印發(fā)方案提以游客評價為導(dǎo)向 導(dǎo)游還敢囂張嗎
2021年06月19日 09:47 來源:北京青年報

  以游客評價為導(dǎo)向 導(dǎo)游還敢囂張嗎?

  老鷹

  近日,文化和旅游部研究制定了《加強導(dǎo)游隊伍建設(shè)和管理工作行動方案(2021—2023年)》(下稱《方案》)。《方案》提出,制定《導(dǎo)游星級服務(wù)評價管理辦法》,構(gòu)建與導(dǎo)游等級考評機制深度融合的導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量綜合評價體系,以游客評價為導(dǎo)向,激勵導(dǎo)游自覺提升服務(wù)質(zhì)量。

  導(dǎo)游與游客是一種服務(wù)與被服務(wù)的合作關(guān)系。合格的導(dǎo)游,可以讓游客度過一段輕松愉快的旅程,但現(xiàn)實中存在的“黑導(dǎo)游”卻無法保證旅游服務(wù)質(zhì)量,一些“惡導(dǎo)游”為了強迫游客購物消費,或辱罵或威脅,既侵害游客權(quán)益又損害導(dǎo)游形象和旅游地形象。

  近日,一游客在云南西雙版納購物點接到家人視頻電話,被告知其兒子生病需要做手術(shù),引發(fā)導(dǎo)游不滿,怒懟游客稱“孩子沒死就得進去購物”。還有視頻顯示,湖南張家界一導(dǎo)游在某翡翠城怒罵游客:“騙吃騙喝,你們投訴老子一下試試。”

  盡管《旅游法》《導(dǎo)游人員管理條例》《導(dǎo)游管理辦法》《國家旅游局關(guān)于旅游不文明行為記錄管理暫行辦法》都有對導(dǎo)游行為進行約束的條款,被曝光的“惡導(dǎo)游”也受到被吊銷導(dǎo)游證等行政處罰,但仍有一些導(dǎo)游不汲取教訓(xùn),繼續(xù)以惡劣的態(tài)度對待游客,其根本原因之一是這些“惡導(dǎo)游”把游客不放在眼里。

  對游客來說,身處異鄉(xiāng)人生地不熟,導(dǎo)游則是人熟地熟,在利益驅(qū)動下一旦作惡,多數(shù)游客往往敢怒而不敢言。在這種語境下,上述《方案》提出,建立以游客評價為導(dǎo)向的導(dǎo)游服務(wù)考評體系,無疑能提升游客地位,改善兩者地位的不平等,可對導(dǎo)游形成約束力。

  一旦由游客來評價導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量,導(dǎo)游不敢輕易得罪游客,原因是游客如果給出差評,將會影響到導(dǎo)游的切身利益,這可以倒逼導(dǎo)游約束自己的情緒和行為。同時,游客給出的好評,則能激勵導(dǎo)游自覺提升服務(wù)質(zhì)量。這一倒逼、一激勵,正反同時發(fā)力,有望讓“惡導(dǎo)游”消失。

  不過少數(shù)導(dǎo)游以惡劣的、囂張的態(tài)度對待游客,深層原因在于低價游未根除以及導(dǎo)游薪酬機制不合理。從多起導(dǎo)游辱罵游客的案例來看,都是為了強迫游客購物。有導(dǎo)游坦白接待低價團,只有游客多多購物消費,自己才拿得到帶團酬勞,如果游客交夠團費,旅行社保障導(dǎo)游報酬,就不會發(fā)生辱罵事件。

  如果低價游問題不徹底解決,導(dǎo)游薪酬機制不合理,即便實行游客評價導(dǎo)游,“惡導(dǎo)游”也未必都能消失。為了生存或為了利益,即使“游客評價導(dǎo)游”深深印入導(dǎo)游腦海,也不排除某些導(dǎo)游換種方式作惡,比如把惡語相向轉(zhuǎn)變?yōu)闇厝嵴T導(dǎo),既不得罪游客,還能拿到提成。

  游客評價導(dǎo)游雖然是個好辦法,但還需要配合其他治理措施。近年來,對于不合理低價游,從國家旅游主管部門到各地政府,都多次施以重拳,取得明顯效果,但仍未能徹底根除。對于導(dǎo)游薪酬不穩(wěn)定等問題,《導(dǎo)游管理辦法》等制度也有相應(yīng)安排,但最終還要看效果如何。

  就“游客評價導(dǎo)游”這一改革措施而言,其實際效果也取決于游客評價結(jié)果對導(dǎo)游的實際影響有多大。

 

編輯:符宇群