海南日報文城3月16日電 (記者李佳飛 通訊員黃鈺茜)海南日報記者近日從文昌市委組織部獲悉，在省委組織部和省換屆第一巡回督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，該市堅持強領(lǐng)導(dǎo)、早謀劃、抓關(guān)鍵、重宣傳，穩(wěn)步推進村(社區(qū))“兩委”換屆各項工作。截至目前，全市270個村(社區(qū))已經(jīng)全面完成了黨員和群眾推薦工作，完成率100%。

　　據(jù)悉，為確保順利完成村(社區(qū))“兩委”換屆工作，文昌市委從3個方面做了超前的謀劃：一是開展行政村合并工作。全市村(社區(qū))數(shù)量從2018年的297個縮減為270個，進一步優(yōu)化人才資源配置；二是市委組織部牽頭成立調(diào)研組，利用一個多月的時間，深入全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆調(diào)研督導(dǎo)，逐鎮(zhèn)傳導(dǎo)工作壓力；三是該市在2020年年就排查出30個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，換屆啟動前已經(jīng)全面完成整頓。

　　自村(社區(qū))“兩委”換屆工作啟動后，文昌市成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，全面推動18個鎮(zhèn)(場)相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作專班；成立了5個換屆巡回督導(dǎo)組，分片包鎮(zhèn)開展換屆督導(dǎo)工作，核定村(社區(qū))“兩委”班子職數(shù)1701個，為全面推進“交叉任職”和“一肩挑”提供指導(dǎo)。

　　與此同時，文昌市還舉辦了市鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，先后培訓(xùn)工作骨干1300余人次；采取“提前審，分批審”辦法，在“兩推”之前，先期組織紀(jì)檢、公安、信訪等13個部門對初步意向人選進行聯(lián)審，切實把好換屆選舉“入口關(guān)”。

　　選好“領(lǐng)頭雁”，換出新氣象。文昌市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，文昌將嚴(yán)抓換屆風(fēng)氣，有效實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，為加快推進海南自由貿(mào)易港和文昌國際航天城建設(shè)提供堅強的組織保證。