中新網海南新聞3月9日電 海南省村(社區(qū))“兩委”換屆工作啟動以來，保亭黎族苗族自治縣始終堅持“高位推進、高線選人”，從嚴把好工作程序關、人選質量關、政策標準關、廉潔紀律關，努力實現新一屆“兩委”班子“雙強雙好”目標。

　　2020年6月，保亭開始著手換屆準備工作，出臺農村激勵保障制度，進一步完善補貼增長機制、績效考核機制、定向招錄機制、養(yǎng)老醫(yī)療制度、關心關愛制度，進一步激發(fā)農村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，吸引更多優(yōu)秀青年和退役軍人回村貢獻力量。

　　據了解，保亭組織9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村(社區(qū))“兩委”班子建設、后備力量等有關情況進行調研摸底，聽取在職村(社區(qū))“兩委”班子成員換屆“進退留轉”意愿，提前預判村情選情。同時，啟動“兩委”干部離任審計，堅決杜絕“問題村官”帶“病”離崗、帶“病”上崗，為村級組織換屆選舉工作順利開展打下良好基礎。

　　保亭縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村(社區(qū))層層召開“兩委”換屆工作動員部署會和培訓會，實行各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“日報告”和“周例會”制度，及時掌握各階段各環(huán)節(jié)進展情況。編制縣、鄉(xiāng)、村三級“流程圖”和“作戰(zhàn)圖”，倒排工期實行掛圖督戰(zhàn)，確保一環(huán)扣一環(huán)，整體壓茬推進。成立10個縣級督導組，從嚴對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促指導，重點把握“三上三下”各個程序環(huán)節(jié)，及時發(fā)現并解決問題。

　　把政治標準放在首位，對照“八不能”人選負面清單，保亭縣委組織部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、居)聯合，逐村逐人進行審核。全面把握年齡結構和班子結構，確保新提名的支部書記都在50歲以下和大專以上學歷，確保每個村至少1名35歲以下干部和至少1名婦女干部，確保退役軍人較上一屆提升10%，確保全面實現年齡學歷“一降一升”目標。

　　通過開設“村(社區(qū))兩委換屆進行時”專欄，錄制播放“致全縣村(社區(qū))黨員群眾的一封信”，制作手機視頻彩鈴，張貼“兩委”換屆宣傳海報、宣傳標語、懸掛條幅，以及利用“你好，保亭”APP、“保亭宣傳”、保亭黨建微信公眾號等宣傳手段，發(fā)布換屆人選標準、宣傳換屆紀律，實時跟蹤報道全縣換屆進展情況，促使黨員、群眾充分了解這次換屆選舉的主要目的、目標要求、程序步驟和重大意義，引導廣大黨員群眾依法積極參加選舉。印發(fā)換屆監(jiān)督工作方案，組織工作專班成員、村(社區(qū))“兩委”成員簽訂換屆紀律承諾書，通過短信平臺向全縣村(社區(qū))普通黨員推送換屆“十個嚴禁”紀律宣傳短信，印制紀律宣傳折頁冊和宣傳卡片，設置舉報信箱68個，暢通舉報渠道。

　　截至目前，已完成“兩推”工作、資格聯審工作和黨組織候選人預備人考察工作，3月4日全面進入村(社區(qū))黨組織選舉階段。截至3月9日，59個村(社區(qū))黨組織已嚴格按照程序步驟完成選舉工作。59個村(社區(qū))黨組織足額當選率、一次性成功率均為100%，為其他村(社區(qū))黨組織選舉起到良好的示范作用。

　　據悉，保亭計劃于3月10日前全部完成黨組織換屆選舉工作，4月20日前完成全部村(居)委會的換屆選舉工作。(完)