2019年2月，常彩紅響應(yīng)省委號召，主動報名，從海南醫(yī)學院醫(yī)學教師崗位轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)村工作，成為了澄邁縣金江鎮(zhèn)黃竹村鄉(xiāng)村振興工作隊的隊長。
初到黃竹村的第一個周末，常彩紅沒有休息，用兩天兩夜的時間趕制出了未來兩年的工作計劃。了解黃竹村的歷史文化后，她計劃做的第一件事就是抓黨建，希望通過強化基層黨建，筑牢鄉(xiāng)村發(fā)展的人文根基。
然而，現(xiàn)實很“骨感”，常彩紅剛下村那會，許多人對她的能力還是心存疑慮。
面對爭議和質(zhì)疑，常彩紅坦言心里很不好受，她知道在農(nóng)村工作，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娨庾R，統(tǒng)一思想，讓群眾自覺跟隨基層黨組織，是做好各項工作的根基。因為規(guī)整上班紀律、開會學習規(guī)范化等問題，她沒少跟村干部“紅過臉”。
常彩紅說，雖然遭受挫折，但經(jīng)驗告訴她，點燃內(nèi)心激情，轉(zhuǎn)變理念，遠比灌輸知識重要得多，這讓她更堅定了留下來的信心。并通過定期在村里開辦黨員干部培訓班，開設(shè)理論課，開展野外拓展訓練，開展勵志教育，提升黨員干部的理論水平、綜合素質(zhì)、執(zhí)行力。
常彩紅將這一支有73名黨員的紅色“狼隊”，分為5支小分隊，各支小分隊分別承擔環(huán)境衛(wèi)生“門前三包”、脫貧攻堅等工作任務(wù)，在各項具體工作中發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。黨支部成員議事論事能力明顯提升，一個制度化、標準化的黨支部建成，黃竹村黨總支在2019年-2020年這兩年間，都被澄邁縣委評為七星級黨總支。
正在忙活著的人叫王正波，他是澄邁縣金江鎮(zhèn)黃竹村的脫貧戶。以前王正波是村里出了名的懶漢，種地嫌辛苦，也不愿務(wù)工，一有空就泡茶店，有點錢就想著抽煙喝酒。
常彩紅最初接觸王正波時，他總是一副愛搭不理的樣子。扶貧先扶志，常彩紅著手對王正波開展勵志教育。王正波喜歡喝茶，常彩紅便約他到茶店談心，慢慢走進他的日常生活。王正波不愛說話，性格沉悶，常彩紅就鼓勵他嘗試直播帶貨。還帶王正波到高檔的咖啡館，讓他感受更有品味的生活，激發(fā)其奮斗意志。
如今，王正波徹底告別了過去頹廢的日子，他不僅種了10多畝瓜菜，農(nóng)閑時還在村里的蛋雞廠打零工，偶爾趕上村里運銷瓜菜忙，他也去幫其他瓜菜種植戶打包瓜菜，每個月有了穩(wěn)定的收入。他說多虧了這支有知識、有文化、關(guān)心群眾的鄉(xiāng)村振興工作隊，讓他們有滿滿的幸福感。
無論是從旅游資源、土地資源，還是從區(qū)位優(yōu)勢、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)等方面來看，黃竹村都具備良好的發(fā)展條件。建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，促進鄉(xiāng)村振興，常彩紅有很多計劃，其中之一就是把黃竹村發(fā)展成知名的康養(yǎng)文化旅游村。
為了讓計劃順利實施，2020年4月，常彩紅利用周末，自費去山西太原考察智慧農(nóng)業(yè)項目。同年5月，她又去四川成都參加康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)峰會，學習關(guān)于農(nóng)村土地入市、坡地林地開發(fā)、民宿打造的相關(guān)政策等。平時，利用空閑時間，她會上網(wǎng)搜索學習日本、新加坡、荷蘭關(guān)于鄉(xiāng)村康養(yǎng)旅游文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)的案例，不斷更新發(fā)展理念。
常彩紅說，把黃竹村的產(chǎn)業(yè)串聯(lián)、整合、加以提升，引進高效現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，從種植到養(yǎng)殖，形成一個全健康產(chǎn)業(yè)鏈，打造屬于黃竹村自己的康養(yǎng)品牌。
通過統(tǒng)籌發(fā)展，全村“一盤棋”的思路，常彩紅與村兩委積極謀劃，也尋找了相關(guān)合作企業(yè)，目前黃竹村這個康養(yǎng)項目也正在有序進行中，不僅要打造品牌，而且還要讓它成為村民致富的引擎。
每天清晨，黃竹村委會辦公樓旁的黃竹長壽老爸茶園里人聲鼎沸，100多位老人聚于此享用免費早茶，喝茶的間隙，有的老人唱紅歌，有的老人看瓊劇。“三八”婦女節(jié)，舉辦女士勵志培訓和拔河比賽；母親節(jié)，開展孝老敬親教育及“好婆婆、好兒媳”評選頒獎活動；重陽節(jié)，開展“崇尚孝道，弘揚中華美德”宣講和“孝老敬親標兵”評選……常彩紅用心用情打造和諧幸福村莊，也獲得了村民們的認可。
在澄邁，常彩紅原本沒有一個親人，駐村工作近兩年后，黃竹村的4300多名鄉(xiāng)親，已然成了她的親人。她說自己從來沒有把鄉(xiāng)村振興當做工作干，而是當做自己熱愛的事業(yè)去做。(來源：澄邁新聞)
