儋州市圍繞海南自貿(mào)港建設，借助重點產(chǎn)業(yè)、重大項目、大型企業(yè)，招攬國際高端人才。海南日報記者1月6日從儋州市有關(guān)部門獲悉，“4·13”以來，儋州新增各類人才11238名，其中企業(yè)經(jīng)營管理人才2886名、專業(yè)技術(shù)人才3689名。
在2020年海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動中，儋州市62家單位提供崗位6919個，收到應聘者簡歷14萬多份，簽約6919人，其中年薪100萬元以上人才7名，年薪30萬元至100萬元人才157名。
濱海新區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)園重點企業(yè)招聘的30萬元至100萬元人民幣年薪人才1名、年薪百萬元人民幣以上的國際高端人才2名已就位。正在籌建的海南電影學院正式簽約年薪百萬元人民幣高端人才5名，30萬元至100萬元人民幣年薪人才65名。
儋州實行更加積極、開放、有效的人才政策，招攬人才匯聚智慧力量，創(chuàng)新增強城市實力，讓人才成為推動經(jīng)濟發(fā)展的強勁動力。
建設高端項目 招攬國際人才
儋州采取高端崗位重點內(nèi)部推薦、獵頭推薦、專家引薦；基層崗位通過線上招聘網(wǎng)站、線下專場招聘、校企合作、勞務派遣等多種方式，做好面向全球的招聘人才活動。2020年，儋州招聘人才1萬名，特別是濱海新區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)園的重點企業(yè)，已錄用(含儲備)人才2698人。
在濱海新區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)園，雙子塔造型時尚別致的希爾頓酒店引人注目。過去30年，奧地利人康博華先后在亞太地區(qū)、澳大利亞和中國的高端酒店任職，2020年7月，他應聘了年薪百萬元人民幣以上的希爾頓酒店總經(jīng)理崗位，成功就任總經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊全權(quán)負責希爾頓酒店的開業(yè)�！拔覍I海新區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)園和希爾頓酒店的愿景充滿信心，堅信隨著海南國際旅游消費中心的建設，濱海新區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)園將促進儋州市經(jīng)濟增長，助力海南自貿(mào)港建設�！彼f，希爾頓酒店在服務和產(chǎn)品質(zhì)量方面一直是行業(yè)翹楚，將優(yōu)先招聘和培養(yǎng)儋州和海南本地人才。開業(yè)后，酒店更青睞于使用儋州本地優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和食材，為儋州市經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。
三大樂園之一的海洋樂園，是濱海新區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)園投入巨資建設的大型景點。美國人漢森曾在國外多個著名文旅企業(yè)工作，深耕樂園包裝業(yè)務30年，是樂園方面緊缺的專業(yè)人才，他應聘的是年薪百萬元人民幣以上的海洋樂園現(xiàn)場藝術(shù)總監(jiān)崗位。就任藝術(shù)總監(jiān)后，他以身作則，每天風雨無阻地到施工現(xiàn)場，對工程施工質(zhì)量“吹毛求疵”，1塊上色樣板往往經(jīng)過1個多月的修改、15次驗收才通過。他在海洋樂園的概念設計、項目管控、包裝工藝及藝術(shù)效果等方面嚴把關(guān)，使海洋樂園外包裝質(zhì)量明顯提升。
他說：“我們將在保質(zhì)前提下加快施工進度，早日開放海洋樂園，給儋州人民、全國游客帶來美好游樂體驗�！�
人才制度創(chuàng)新 配套服務周全
制定“百萬人才進海南行動計劃”儋州實施方案，圍繞建設海南自貿(mào)港，引進急需緊缺人才——儋州市出臺了人才住房、落戶、子女上學、配偶安置、就醫(yī)等5項配套政策；出臺《儋州市重點人才團隊專員服務實施辦法(試行)》《儋州市高層次人才服務聯(lián)絡員管理辦法》等，構(gòu)建職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的人才服務體系�！�4·13”以來，共發(fā)放各類引進人才補貼2057.03萬元；試點以貨幣補貼方式，解決教育、醫(yī)療人才住房問題，發(fā)放人才安居補貼8200萬元。
重點產(chǎn)業(yè)園、民營企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)、重大項目是容納人才的蓄水池。儋州市人民醫(yī)院對于合意的高層次人才，由院長直接對接，報銷到儋州面談的來回路費、住宿費，通過疑難雜癥線上會診等方式考核人才的專業(yè)水準。隨著國家二孩政策放開，患者對婦產(chǎn)科的就醫(yī)需求與日俱增，儋州市人民醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)師緊缺，開出年薪30萬元價碼，招聘婦產(chǎn)科學科帶頭人。遼寧省一家醫(yī)院的婦產(chǎn)科主任醫(yī)師苗輝，開展微創(chuàng)手術(shù)20年，獨立開展單孔腹腔鏡手術(shù)百余例，做4級手術(shù)近千例。2020年6月，她調(diào)入儋州市人民醫(yī)院，作為婦產(chǎn)科學科帶頭人。
及時兌現(xiàn)相關(guān)人才待遇，加快引進急需的領(lǐng)軍人才。陳永峰是中國民族男高音聲樂藝術(shù)研究會會長，原火箭軍文工團歌隊隊長，師從著名歌唱家吳雁澤、郁鈞劍等。2019年12月，他應聘儋州市歌舞團藝術(shù)總監(jiān)，儋州按領(lǐng)軍人才標準兌現(xiàn)其人才待遇，發(fā)放住房補貼100萬元(分5年)、每月崗位津貼8000元、安家補貼15萬元。他籌建工作室，邀請石順義、胡旭東、王思思等國家一級編劇和詞作家、國家一級作曲家、著名舞蹈編導、著名男高音歌唱家等加入工作室。他說：“將整理儋州調(diào)聲、儋州山歌，提升藝術(shù)魅力；研究編創(chuàng)音樂、舞蹈晚會及演出事宜；培養(yǎng)儋州本地文藝人才，促進儋州文化藝術(shù)繁榮發(fā)展�！�
柔性引進團隊 彌補人才短板
在全職引進高層次人才困難的情況下，通過引進高層次人才團隊，柔性引進高層次人才，不求“所有”但求“所用”，起到在短時間內(nèi)彌補人才短板的作用。
儋州市從全國引進優(yōu)質(zhì)教育資源，引進湖北名校襄陽五中的教師團隊，發(fā)揮引進人才的“傳幫帶”作用。襄陽五中每年安排高中語文、數(shù)學、英語、物理等9個學科教師各1名，到儋州市第二中學支教3年，帶來先進的學校管理理念和教學教研模式。2019年8月，襄陽五中第1批8名教師來到儋州二中，接管儋州二中高一年級，均擔任高一年級學科備課組長。襄陽五中物理高級教師李偉才教高中物理32年，所帶學生多人獲奧賽全國一等獎，200多人考上清華、北大�！拔乙押玫慕虒W理念和方法，傳給儋州的教師�！崩顐ゲ耪f。
引進襄陽五中教育人才團隊，帶動儋州整體高中教育水平的提升。襄陽五中教師接受儋州二中所有教師隨堂聽課，手把手地教，還帶動儋州市內(nèi)其他高中的教師提高教學質(zhì)量，儋州市第三中學、儋州市思源高中、儋州市民族中學等學校的老師，先后隨堂聽課。儋州二中校長高澄清說：“高一年級與襄陽五中的管理同步，教學質(zhì)量明顯提高，與同層次的其他學校相比，在全市統(tǒng)考中有明顯優(yōu)勢�！�
著眼精準、靠前服務，儋州市為每個重點人才團隊配備了2名服務專員，每月對接聯(lián)系重點人才團隊1次至2次。服務專員由市委組織部部務會成員與人才團隊業(yè)務緊密的職能部門主要負責人共同擔任，定期深入重點人才團隊調(diào)研，為外籍重點人才團隊需求提供定制服務。統(tǒng)籌辦理所在單位承接的重點人才團隊服務事項，確保重點人才團隊服務需求落實到位。對于重點人才團隊遇到的困難和問題，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進解決。 作者：劉襲 李珂 陳琦
(海南日報那大1月6日電)
原標題：儋州圍繞建設海南自貿(mào)港重點產(chǎn)業(yè)重大項目招攬高端人才 人才獻智慧 創(chuàng)新增實力
